【第15回】地域クラブ指導者として参画する 3つの方法と選び方

📖 この記事でわかること・✓ 地域クラブ指導者になる3つの方法（雇用・業務委託・ボランティア）の基本的な違い・✓ 収入…

📖 この記事でわかること

・✓ 地域クラブ指導者になる3つの方法（雇用・業務委託・ボランティア）の基本的な違い
・✓ 収入・時間・責任の観点から見た各形態のメリット・注意点
・✓ 自分のライフスタイルに合った参画形態の考え方
・✓ 指導者デビューまでのステップと必要な準備

「自分の競技経験を地域の子どもたちのために生かしたい」「教員を退職した後も指導に関わりたい」——部活動の

地域展開

が進む中で、こうした思いを持つ方が増えています。

令和8年度（2026年度）から令和13年度（2031年度）までの

改革実行期間

に向け、各自治体では地域クラブ活動の体制づくりが進行中。その最大の課題が

指導者の確保

です（出典：スポーツ庁「地域スポーツ・文化芸術創造と部活動改革に関する実行会議最終とりまとめ」令和7年5月）。地域クラブ指導者に関心を持つ人材が、これまで以上に求められている状況といえるでしょう。

一方で、「どうすれば指導者になれるのか」「本業や家庭と両立できるのか」「責任や報酬はどの程度なのか」といった疑問を感じる方も少なくないのではないでしょうか。

この記事では、

地域クラブ指導者として関わる代表的な3つの形態

を整理し、それぞれの特徴と選び方を解説します。結論を先に述べると、

全国一律の法的資格要件は現在の制度上存在しません

。ただし、自治体や運営団体によっては研修受講や認定資格を条件とする場合もあるため、事前確認が大切です。

地域クラブ指導者になる方法は？——3つの参画形態を解説

地域クラブの指導者として活動する方法は、実務的には雇用型・業務委託型・ボランティア型の3つに整理できます。

これらは法令で定められた区分ではなく、クラブや自治体の運用に基づく契約関係の違いです。収入の安定性・時間の自由度・責任の範囲といった点が異なるため、自身のライフスタイルに合った形態を選ぶことがポイントとなります。

🧩 図解：3つの参画形態（全体像）

雇用型

安定収入

社会保険

勤務条件が明確

向いている人：指導を本業にしたい／安定収入を重視したい

業務委託型

柔軟に調整

副業に適合

自己管理が必要

向いている人：副業で関わりたい／時間を柔軟に調整したい

ボランティア型

地域貢献

始めやすい

保険が重要

向いている人：まず試したい／地域貢献を優先したい

▲ 契約の考え方を「雇用／委託／ボランティア」に整理すると、違いが一目でつかめます。

雇用型——安定性を重視する関わり方

雇用型とは、地域クラブ、総合型地域スポーツクラブ、NPO法人などに、正社員・契約社員・パート・アルバイトとして雇用される形態です。

雇用型の特徴

特徴・メリット

・月給や時給が定められており、収入が比較的安定
・条件を満たせば社会保険や有給休暇の対象に
・業務内容や責任範囲が明確になりやすい

注意点と対策

・勤務日・時間が固定される場合が多く、自由度は低め
・他の仕事との両立が難しいケースも → 両立が難しい場合は、まずパート・アルバイトとして限定的に関わる方法もあります。勤務条件については、採用前に運営団体とよく相談しておきましょう。

向いている人

・指導を主な仕事として取り組みたい方
・安定した雇用形態を重視する方

先進事例：静岡県掛川市の取り組み

掛川市では、総合型地域スポーツクラブが地域クラブ活動の受け皿となり、専任のスポーツコーディネーターを雇用して指導者の確保・配置を行っています。安定した雇用形態のもとで、継続的な指導体制が構築されている事例です。

業務委託型——柔軟性を重視する関わり方

業務委託型は、地域クラブと業務委託契約を結び、個人事業主（フリーランス）として指導にあたる形態です。

業務委託型の特徴

特徴・メリット

・曜日や時間を選びやすく、本業との両立がしやすい
・複数のクラブで活動できる場合が多い
・副業として始めやすい

注意点と対策

・収入は活動回数に左右され、安定しにくい面も → 複数のクラブと契約することで、活動機会を増やす方法もあります。
・社会保険や税務（確定申告）は自己管理が必要 → 確定申告については、税務署や商工会議所の無料相談窓口が活用できます。
・契約内容を事前に十分確認する必要あり → 報酬・業務範囲・保険の有無について、契約前に書面で確認することが欠かせません。

向いている人

・会社員や自営業の副業として関わりたい方
・指導日数や時間を柔軟に調整したい方

※一部の自治体の実証事業では、1回あたり数千円程度の謝金が支払われた例が報告されていますが、これはあくまで参考値であり、地域・種目・契約条件によって大きく異なります。

先進事例：千葉県柏市の「指導者バンク」

柏市では、「部活動指導者バンク」を設置し、業務委託型の指導者を募集・登録しています。登録者は自身の都合に合わせて活動でき、副業として関わる社会人も多く参画しています。

ボランティア型——地域貢献を重視する関わり方

ボランティア型は、無償、または交通費相当の謝金で指導に関わる形態です。

ボランティア型の特徴

特徴・メリット

・責任範囲が比較的限定されることが多い
・自分のペースで関わりやすい
・地域貢献の実感を得やすい

注意点と対策

・継続的な活動には負担感が生じる場合も → 活動頻度を調整したり、複数の指導者でローテーションを組む方法もあります。運営団体に相談してみましょう。
・無償であっても、安全管理上の責任は生じる → スポーツ安全保険への加入で、万が一の事故に備えることができます。

向いている人

・定年退職後に経験を生かしたい方
・まずは現場を知りたい方

現場の声：元教員Aさん（60代）

「定年退職後、地元の中学校でバレーボールの指導をボランティアで始めました。週1回の活動なので無理なく続けられています。生徒たちの成長を見られるのが何よりの喜びです」

なお、形態を問わず、活動中の事故に備えて保険に加入することが重要です。多くの自治体や運営団体では、スポーツ安全保険などへの加入を推奨しています。詳しくは、各自治体のスポーツ振興課等にお問い合わせください。

雇用・業務委託・ボランティア、どれを選ぶべき？——3つの視点で比較

以下は、3つの形態を一般的な傾向として整理したものです。

📊 図解：3つの視点（収入・時間・責任）で比較

同じ軸でも「どの形態を選ぶか」で見え方が変わります。目安として比較してください。

収入の安定性

雇用型

高い

業務委託型

変動あり

ボランティア型

原則なし

時間の自由度

雇用型

低め

業務委託型

高い

ボランティア型

高い

責任の範囲

雇用型

大きい

業務委託型

中程度

ボランティア型

比較的限定

雇用型

業務委託型

ボランティア型

▲ 迷ったときは「優先したい軸が何か」を決めると、選択がブレにくくなります。

時間の自由度

業務委託型

責任の範囲

雇用型

▲ どれが良い／悪いではなく、「自分が優先したい軸」に合わせて選ぶのがコツです。

比較表

【比較項目 / 雇用型 / 業務委託型 / ボランティア型】
収入の安定性 / 高い / 変動あり / なし
時間の自由度 / 低め / 高い / 高い
社会保険 / 対象となる場合あり / 自己対応 / 対象外
責任の範囲 / 大きい / 中程度 / 比較的限定
副業との両立 / 難しい場合あり / 可能 / 可能

※あくまで一般的な整理であり、実際の条件はクラブ・自治体によって異なります。

地域クラブ指導者に資格は必要？——知っておきたい準備のポイント

資格についての基本的な考え方

現在の制度上、地域クラブ指導者として活動するために全国一律で取得が義務付けられた資格はありません。

一方で、スポーツ庁が示しているガイドラインでは、自治体が「認定地域クラブ活動」として位置付ける場合、指導体制の整備や研修受講を含む仕組みを設けることが想定されています（出典：スポーツ庁「部活動改革及び地域クラブ活動の推進等に関する総合的なガイドライン」令和7年12月）。

ガイドラインには「地域クラブ活動に関する認定制度」や「認定地域クラブ指導者」といった枠組みも示されていますが、これは国としての標準例・質保証のための運用基準であり、指導者資格の法的義務とは異なります。つまり、全国一律の義務ではなく、自治体やクラブが認定を受けるための基準として整理されているものです。自治体ごとに運用が異なる可能性がある点に注意が必要です。

📌 ここだけ先に押さえると安心

・「必須資格」より先に、募集要項（研修・登録・保険）を確認する
・条件がある場合でも、入口は「見学・体験」から始められることが多い
・安全面は“必須級”（保険・救命講習など）

持っていると役立つ資格・研修

🎓 図解：持っていると役立つ資格・研修（3つ）

あると有利

日本スポーツ協会（JSPO）

公認指導者資格

信頼性

幅が広がる

あると有利

競技団体の資格

種目特化

入口になりやすい

現場で評価

あると有利

普通救命講習

AED

事故対応

安心感

▲ 必須ではない場合でも、クラブ側の安心材料になりやすい3領域です。

・日本スポーツ協会公認スポーツ指導者資格
・各競技団体の公認指導者資格
・普通救命講習（AED・心肺蘇生法）

これらは必須ではありませんが、クラブからの信頼を得やすくなり、活動の幅が広がる傾向があります。

また、資格取得や研修費用について、自治体独自の補助制度が設けられている場合も。お住まいの自治体の教育委員会やスポーツ振興課に確認してみましょう。

指導者デビューまでの流れは？——4つのステップで解説

🚀 図解：指導者デビューまでの4ステップ

迷ったら「見学→条件確認」の順番を崩さないのが安全です。

経験・条件を整理

競技経験／可能な曜日・時間／希望形態

情報を調べる

自治体・指導者バンク・クラブHP

見学・体験

雰囲気／方針／役割の確認

契約確認→開始

報酬／業務範囲／保険の有無

▲ 最短で進めるほど「見学・契約確認」でのすり合わせが重要になります。

・自分の経験・条件を整理する
競技経験、指導可能な曜日・時間、希望する関わり方（雇用・業務委託・ボランティア）を明確にしておきましょう。
・自治体や地域クラブの情報を調べる
各自治体の「指導者バンク」や、総合型地域スポーツクラブのホームページで募集情報を確認。自治体の教育委員会やスポーツ振興課に問い合わせる方法もあります。
・見学・体験で現場を確認する
いきなり契約するのではなく、まずは見学や体験を通じて、活動の雰囲気や求められる役割を確認することが大切です。
・契約内容を確認し、活動を開始する
特に業務委託の場合は、報酬・業務範囲・保険の有無を事前に書面で確認しておきましょう。

✅ まとめ

・地域クラブ指導者としての参画形態は、雇用型・業務委託型・ボランティア型の3つ
・各形態にはメリットと注意点があり、「正解」は一つではない
・全国一律の法的資格要件はないが、自治体・クラブによっては独自の条件がある場合も。事前確認のうえ、段階的に関わり始めることが可能
・自分のライフスタイルや目的に合わせて、無理のない形態を選ぶことが大切
・制度は今後も段階的に整備される見込み——まずは情報を集め、小さな一歩から始めてみてはいかがでしょうか