試合で社員に勝てば即、内定がもらえる！ノアのユニークな新卒採用求む、チャレンジ…
試合で社員に勝てば即、内定がもらえる！
ノアのユニークな新卒採用
求む、チャレンジ精神旺盛な学生たち!!
国内外に29校、業界トップクラスである約3万5,000人の生徒数を誇る「テニススクール・ノア」。その生徒数からも、ノアにはたくさんの魅力が詰まっているテニススクールだということがわかるだろう。その魅力の中の一つに、求人活動がある。実はノアでは、ユニークな採用を行っていることをご存じだろうか？ どんな採用かというと、「社員に勝ったら即採用！」というもの。テニス経験のある新卒が対象で、ノアの社員を相手に1セットマッチの試合を行い、勝つことができれば内定が出る、という非常にシンプルな選考方法だ。
求人に関してノアでは、新卒採用と中途採用の両方を行っているものの、新卒採用を重視しており、東京や大阪などにあるテニスコーチを養成する専門学校の学生を多く採用してきた。2011年から本格的に新卒採用の活動に力を入れ始め、大学生も積極的に採用。そして、さらに多くの学生に選考にチャレンジしてもらいたいという思いから、3年ほど前より「社員に勝ったら即採用！」という選考方法を始めた。
一般的な企業で内定を得るには、エントリーシートを記入し、一般教養のテストを受けて、面接を数回受ける、というように、いくつもの過程を経るのが普通だろう。しかし、ノアのこの採用方法では、試合に勝利するだけ。スーツ着用の堅苦しい面接などもない。チャレンジする気持ちや熱意のある学生、そしてテニスの腕に自信のある学生にとっては大きなチャンスと言えるだろう。しかしながらその一方で、もし試合に負けてしまえば、そこで不採用となる。つまり、メリットも大きいが、リスクも高いと言える挑戦だ。この選考方法にあえて応募する学生は、チャレンジ精神が旺盛で行動力があると考えられる。また、そうした学生はノアが求める人物像と重なるため、このような選考を行っているという。
チャレンジ精神旺盛な行動力のある学生の挑戦を求む！
これまで応募した学生は、体育会でテニスを頑張ってきた学生やテニスに青春を捧げてきた学生がほとんど。大まかな選考の流れとしては、エントリー後、エントリーシートを提出し、書類選考を経て、その学生がアクセスしやすい事業所でノアの社員と1セットマッチ(タイブレーク)を行う。対戦相手となる社員は、その学生の戦績など競技レベルに応じて決められるという。男性同士、女性同士で対戦するので、女性でも安心して挑戦できる。
よくも悪くも1日で採用か不採用かが決まる
応募で悩んでいたら、ぜひチャレンジを！
この選考方法に応募し、見事今年4月に入社したのが、岡山校の中塚桃子コーチである。関西大学出身で、インカレで女子ダブルス・ベスト4の実績を持つ。その中塚コーチに、応募した理由や入社してみてのノアの印象などを聞いた。
中塚桃子コーチ(岡山校所属／2021年度入社)
「大学卒業後は、テニスをプレーすることから離れて、普通に仕事につこうと思っていました。就活では、これまでお世話になってきたテニスメーカーやスポーツに関連した企業を軸に幅広く考えていたのですが、新型コロナウイルスの影響で、新卒採用を中止する企業が出始めたんです。少し焦っていて、とにかく内定がほしいなと思っていたところ、マイナビのサイトで見つけたのが、ノアの採用記事でした。普通の選考ではエントリーシートをしっかり書いて、何度も面接を受けるなど内定までに時間がかかりますが、このノアの『社員に勝ったら即採用！』なら、よくも悪くも、1日で採用か不採用かが決まってしまう。1日で終わる分、エントリーするのも労力がかからないので、軽い気持ちで受けてみようと思いました」
エントリーして、すぐに採用担当者から連絡がきたという。中塚コーチの場合は、戦績から判断して、試合は行わず社長面接に切り替わったとのこと。エントリーから1ヶ月もかからずに内定をもらったそうだ。
「内定までとても早かったですね。体育会に所属していると、テニスの練習もおろそかにできなかったので、早く内定をいただけたことはとてもありがたかったです。就活当初はあまり考えていなかった道でしたが、早く内定をいただけたことで心の余裕も生まれ、考える時間もできましたし、そこで考えも変わりました。私にとっては選択肢が広がった印象なので、選考のスパンが短いということも、この選考のよかったところです」
実際に入社してみて、ノアの印象はどのように感じているのだろうか？
「就職して社会人になったら、“この先輩とはちょっとやりづらいな”と思ったり、人間関係で悩むこともあるのかなと想像していました。けれど、実際にはまったくそんなことはなくて、とても楽しい時間を過ごしています。また、テニスが好きという共通点があるので、なんとなく通じ合えるなと感じました。もともと人にテニスを教えることは好きで、毎日違うお客様が訪れてくれるので、日々楽しいと感じています」
リモートで話を聞かせてくれた中塚桃子コーチ
応募を検討している学生たちに向けてのメッセージとは!?
「迷っていたら、ぜひチャレンジしてほしい。私はこの求人を見つけて、すぐに応募しました。社員と対戦して勝ったら採用という選考方法は、ノアでしか経験できないと思います。勝敗の結果が採用の選考に影響するという、普段の試合とは違った緊張感があると思いますし、そんな緊張感を味わいながら行う試合はたぶん忘れられないものになるはず。
また、コーチ業は入社したらいきなりコートに入ってレッスンするのではないかと思う人も多いと思いますが、ノアでは研修を約2ヶ月みっちり行います。レッスンに入る前のマナーなど座学を学んだり、球出しの方法なども教えてもらうので、教えるのが少し不安でも大丈夫。研修は同期で集まって行い、とても楽しかったという印象しかありません(笑) テニスコーチにちょっとでも興味がある、チャレンジしてみたいなと思う学生には、ぜひ挑戦してもらいたいです」
入社後の研修制度も充実しており、スタッフを育成する環境も整っているテニススクール・ノア。「コーチになるのが夢だった」「テニスで何かを成し遂げたい」「自分のテニスを見てほしい！」などチャレンジ精神あふれる就活中の学生は、ぜひ「社員に勝ったら即採用！」に応募してみてほしい。現在2022年新卒者を募集中で、リクナビ、マイナビの就活サイトからエントリーが可能だ。来たれ！ チャレンジ精神旺盛な学生たち!!
取材協力：テニススクール・ノア
全国のノアインドアテニススクール
【北海道】テニススクール・ノア苫小牧校 TEL 0144-84-1537
【東京都】テニススクール・ノア 国分寺校 TEL 042-300-4515
【埼玉県】テニススクール・ノア 武蔵浦和校 TEL 048-866-3432
テニススクール・ノア 和光成増校 TEL 048-451-0603
【神奈川県】テニススクール・ノア 横浜綱島校 TEL 045-541-6033
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